모든 국민이 건강하고 행복한 삶을 누리는 포용적 복지국가를 위해 찾아가는 보건복지 서비스 등 지역사회 중심의 복지 기능이 강화됨에 따라 사회복지담당 공무원의 전문성은 매우 중요하다고 할 수 있다.
이번 협약을 통해 양 기관은 사회복지직공무원 교육을 위한 매뉴얼개발 및 지원, 공공복지분야 강사양성 등 지역복지현장 핵심인재양성을 위한 협력, 사회복지분야 교육을 위한 인적·물적 자원교류, 사회복지분야 학술대회, 토론회, 수기공모 등 개최협력, 기타 공동발전을 위한 상호 교류 및 지원 등에 대해 상호 협력하게 된다.
특히 인력개발원은 지역복지현장의 핵심인재 양성을 위해 지역교육센터를 활용한 ‘지역특화교육과정’을 개설할 계획이며, 지자체 한사연의 지역 네트워크를 적극 연계할 계획이다.
인력개발원 허선 원장은 “이번 협약으로 양 기관이 지역복지 현장의 실행력 강화를 위한 맞춤형 교육 콘텐츠 개발·공유 및 핵심인재 양성을 통해 사회복지분야 인재양성의 생태계를 조성하는 데 기여할 것”이라고 말했다.
